建筑公司綜合部主任崗位職責

　　1、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。

　　2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　3、根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。

　　4、協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用。

　　5、公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。

　　6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

　　7、妥善處理周邊鄰里單位關系。

篇2：綜合辦公室主任職責及要求

　　綜合辦公室主任崗位職責及要求

　　1、主要職責：

　　督管辦公室的日常行政事務;協助公司領導監督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規章制度的執行情況;組織落實各項行政會議的執行，并對會議紀要和決議進行審核;加強與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;負責起草、審核綜合性的業務報告、工作計劃、總結及各項請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務。

　　2、職位要求：

　　形象好、氣質佳，熟悉辦公室管理制度與運作流程，掌握旅游經濟、經濟合同、企業管理、公關關系的基本知識;具有扎實的公文處理能力及較強的外語翻譯能力，良好口頭表達能力(普通話、粵語和英語);具有較強的社會活動能力和人際交往能力，善于各界保持良好的工作關系。

篇3：學校工會綜合管理主任干事職責

　　學校工會綜合管理主任干事崗位職責

　　協助工會領導處理好辦公室日常工作，其職責范圍是：

　　1、在工會正、副主席領導下，處理好工會的日常工作，檢查、督促、落實工會的各項工作，草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件。

　　2、深入基層調查研究，聽取群眾意見，做好上情下達，下情上呈工作。

　　3、協助工會領導做好“創先爭優”活動的日常管理工作。

　　4、采取多種形式，加強與兄弟院校工會的橫向聯系，做好上級工會和兄弟院校來院的接待工作。

　　5、抓好工會信息工作，做好會員的來信來訪工作。做好工會委員會秘書的工作，搞好考勤工作。

　　6、協助工會領導，抓好辦公室的思想、作風和業務建設。

　　7、認真做好工會領導和上級工會交辦的其他工作。