工程項目應急管理制度（五）

　　一、各單位應建立、健全應急救援體系，編制應急救援預案。

　　二、各單位應根據預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　三、每年應至少進行一次全員應急管理培訓，提高職工事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　四、根據年度應急演練計劃，各單位及項目每年至少安排一次桌面演練或綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力，并做好演練記錄和總結。

　　五、發生事故，應按照“統一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則及時啟動應急救援預案。以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。

　　六、應急救援應充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

篇2：股份公司安全保密應急準備與響應及報告查處制度

>　　安全保密應急準備與響應及報告查處制度

　　第一條 為規范昆明貴金屬研究所、z鉑業股份有限公司(以下簡稱所和公司)各部門對泄露國家秘密事件(以下簡稱泄密事件)進行安全保密應急準備與響應報告查處程序，使所和公司保密委員會和上級保密工作部門及時掌握事件的情況，加強對安全保密應急準備與響應報告查處的指導和監督，依據國家保密制度-《報告泄露國家秘密事件的規定》(國保發〔1999〕8號)，結合所和公司實際情況，制定本制度。

　　第二條 泄密事件，是指違反保密法律法規，使國家秘密被不應知悉者知悉，或者超出限定的接觸范圍，而被不應知悉者知悉的事件。

　　第三條 工作程序

　　工作流程圖：

　　辨識潛在的安全保密因素

　　應急準備與響應及報告查處制度

　　應急準備與響應日常執行內容

　　保密檢查工作管理

　　事故的調查處理

　　第四條 本單位的潛在的、有可能產生的安全保密因素和風險因素為：泄密事件的發生。

　　第五條 保密檢查工作管理見《保密工作檢查、提醒制度》。

　　第六條 應急準備與響應報告查處內容

　　一、發生泄密事件的部門，立即先口頭向保密辦報告簡要情況，同時在24小時內向保密辦提交書面報告。保密辦核實后，及時向所和公司保密委員會報告。

　　二、所和公司保密委員會在接到發生泄密事件的報告后，應當在接到報告后24小時內，

　　書面向上級保密機構報告。情況緊急時，可先口頭報告簡要情況。

　　三、報告泄密事件應包括以下內容：

　　(一)被泄露國家秘密事項的內容、密級、數量及其載體形式。

　　(二)泄密事件的發現經過。

　　(三)泄密責任人的基本情況。

　　(四)泄密事件發生的時間、地點及經過。

　　(五)泄密事件造成或可能造成的危害。

　　(六)已進行或www.zonexcapitaltr.com擬進行的查處工作情況。

　　(七)已采取或擬采取的補救措施。

　　四、所和公司保密委員會在向上級保密機構書面報告泄密事件時，應及時組織對泄密事件進行查處，并在3個月內向上級保密機構書面報告查處結果，填寫并上報《泄露國家秘密事件報告表》或《泄露國家秘密事件查處結案報告表》。因特殊情況在3個月內查處工作未能結案，不能在規定時限內報告查處結果時，應在規定時限內報告查處進展情況。

　　五、報告泄密事件查處結果，應當包括以下內容：

　　(一)泄密事件的發生發現過程。

　　(二)泄密事件已經或可能造成的危害。

　　(三)造成泄密事件的主要原因。

　　(四)對有關泄密責任人的處理情況。

　　(五)采取的補救措施和加強保密工作的情況。

　　第七條 對發生泄密事件隱匿不報或不按本規定及時向保密辦報告，故意拖延報告時間造成嚴重后果的，要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。

　　第八條 發生泄密事件后，各相關部門要積極配合所和公司保密委員會組織的查處。對查處工作不配合或隱瞞事實真相，導致查處工作不能順利進行的，要追究有關主管領導、部門負責人、責任人的刑事責任。

　　第九條 發生泄密事件后具體懲罰辦法按照《保密工作獎懲制度》執行。

　　第十條 本制度由保密委員會辦公室負責解釋。

　　第十一條 本制度自發布之日起執行。

篇3：局值班及應急工作制度

　　值班及應急工作制度

　　（一）值班工作安排

　　1、局機關值班工作由教育局長統籌安排，班子成員帶班，班子成員分管股室輪流值班。局辦公室負責值班人員的編組，制定輪流值班表。

　　2、局班子成員帶班實行輪流制，值班時間為一周，按照輪流值班順序表履行值班職責，并認真填寫教育局工作日志和值班記錄。

　　3、局班子成員值班地點在各自辦公室。值班期間，原則上不安排外出公務活動。遇有特殊情況，應請示局長同意，并按值班順序表向下移交。

　　4、值班時間：星期一至星期五國家規定的工作日上班時間內，帶班領導、值班股室人員必須在辦公室，星期六、星期天手機開機，保證24小時暢通。國家規定的節假日和重要的大型活動值班另行安排。

　　（二）值班要求

　　1、值班人員要做到態度和藹，待客熱情主動，堅守崗位，認真負責，嚴格按照有關規定和要求及時妥善處理當班的一切工作事宜，并做好值班記錄，重要情況和事項的辦理結果要及時向領導報告。對失職、瀆職而釀成事故的，要嚴肅處理。

　　2、對外來人員的出入，應按要求實行登記，嚴格把關。

　　3、對外來聯系工作的人員，值班人員問明情況后，應當介紹其與相關人員聯系。

　　4、值班司機要按時到崗，搞好值班服務。值班車輛不足時，由值班人員通知辦公室主任負責調度。

　　（三）電話處理

　　1、接打電話時，首先要問明對方單位、姓名、職務，注明接打電話的時間，并按規定要求做好電話記錄。

　　2、重要電話，要認真填寫值班記錄，及時按程序匯報;特殊情況可直接呈報局領導，并根據領導批示意見辦理。辦理情況www.zonexcapitaltr.com要及時向交辦領導匯報。

　　3、打電話聯系工作或向有關方面通知領導交辦的事項，要事先擬好電話稿，講完后與對方進行核對，并將辦理情況向交辦領導匯報。

　　（四）公務接洽

　　對來教育局聯系工作的，按以下程序接洽：

　　1、先問明來人身份，再進行接談。

　　2、接談時，重要事項要做好記錄。

　　3、對來人提出的問題，值班人員要按有關規定答復和處理;值班人員無權答復和處理的問題，要及時請示有關領導，按領導指示答復和辦理;一時不能答復和處理的，要說明情況，并請來人留下姓名、工作單位和電話號碼，以便聯系。

　　4、處理結果要做好記錄，及時向有關領導匯報。

　　5、簽收文電傳真，要及時轉送，急件急辦。

　　（五）應急事項和突發事件的處理

　　1、屬報告重大事故、突發事件的電話，要問明詳細情況，認真做好記錄。記錄內容包括：報告人單位、姓名、職務、事件發生的時間、地點、情況、后果、發展趨勢和采取的措施，臨場負責人、指揮地點、聯系電話、接報時間。

　　2、迅速處理。根據電話記錄，迅速向有關領導匯報;緊急情況，可越級報告。根據領導指示通知有關部門和單位領導，迅速做出處理;必要時通知局機關有關人員，立即趕到現場，察明情況，搞好續報，協助領導處理。搞好跟蹤和反饋，及時將情況和處理結果報有關領導。

　　（六）交接班

　　值班人員交班時，要向接班人員詳細介紹值班情況、需要繼續處理問題和教育局領導的活動安排情況。接班人員要將需辦理的事項了解清楚，及時處理。重要事項要做好交接記錄。