公司行政人事處安全職責
行政人事處對本職范圍內實現安全生產的要求及本部門人員安全負責，對本公司衛生和生活設施的安全衛生工作負責。
1、負責把安全生產教育納入全員培訓內容，有計劃地組織對全體職員進行安全技術培訓。
2、組織或配合有關部門，做好對新職員、調換崗位職員、特殊工種職員的培訓、考核工作。
3、根據勞動保護政策和安全技術要領，改善勞動組合和人員調配，控制加班加點。
4、制定和貫徹獎懲辦法時，要把安全、健康、衛生、勞動保護的管理情況列為考核內容。
5、參加傷亡事故的調查處理，負責辦理對有關責任者的處分手續。
7、檢查現場環境衛生狀況，并督促有關單位采取改進措施。
8、做好公寓樓、食堂、辦公樓等后勤服務設施的衛生管理和安全防火、防爆、防盜、防害、防食物中毒工作。負責車輛安全運行工作。
9、協助有關部門做好職員保健和防暑降溫用品供應發放管理工作。
10、加強現場安全保衛，維護公司正常的生產、施工、工作秩序。
11、負責公司產品、材料等物資出廠的檢查和監督，無證車輛一律禁止放行。督促檢查各生產、物資部門、施工單位，加強治安防范，防止設備、物資被盜。
12、熟悉全公司各單位消防特點和技術要求，定期檢查消防器材配備情況及其它安全隱患，提出整改意見或整改通知書，督促有關單位及時解決。
13、加強重點安全防范單位的消防監督與管理，在煤磨等易燃易爆場所進行明火作業時，要有消防管理人員到現場監督。
14、定期組織消防培訓，提高職員消防意識和消防能力，使員工會使用消防器材。
15、負責廠內交通管理，保證廠內交通運行秩序和交通安全。
16、負責民爆器材及其它危險品的管理，防止意外事故發生。
17、及時制止一些鬧事行為，對違反治安管理條例一切行為負責及時向當地公安機關報案。負責對一些案件進行查處，參加事故調查，有權對違章人員和事故責任者進行經濟處罰，對重大事故追究責任，提請領導研究處理，并對防范措施的執行情況進行監督檢查。
18、參加搶險、排險以及人身事故的搶救工作。
篇2：物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責
物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責
a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責。
c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。
d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡?？刂莆锲废?，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。
e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現疏漏。
f)批準本專業范圍適用的法律法規及其他要求。
g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。
h)協同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。
i)負責安管員隊伍的建設，指導業務主管對安管員的管理。監督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。
j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。
k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發現的問題及時進行糾正。
l)組織處理突發事件/事故，指導業務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。
m)與當地政府、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯系。配合公安機關、國家安全機關及其他執法機關，對違法犯罪行為進行打擊。
n)監督本部門的信息管理和數據分析工作，了解數據分析結果，并組織實施改進活動。
o)審批本部門環境因素及危險源*。
p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。
篇3：物管中心安全管理部安管主管崗位職責
物管中心安全管理部安管主管崗位職責
a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求
b)負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結和工作考核，安管員的崗位培訓及思想教育。
c)召集安管領班研究安管隊伍的班組建設，人員調整。分析研討工作中存在的問題，提出解決辦法，并向部門經理匯報。
d)負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛工作安排，起草制定安管方案并組織實施。
e)協調安管各班組的工作關系，收集安管人員思想動態，檢查安管員工作及紀律的執行情況并向安全管理部經理匯報。
f)負責檢查安管員值勤情況，執行安防管理和服務標準情況，及時糾正工作中出現的問題。
g)負責其他部門之間的溝通和協調，檢查各項安全措施的落實情況。
h)對直接上級負責，完成上級臨時交辦的任務。