醫院藥劑科主任崗位職責

　　一、在院長領導下，以病人為中心，遵照《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理規定》等有關規定，全面管理、領導藥劑科各部門的工作，負責本科室的醫療、教學、科研和行政管理工作。

　　二、制訂本科室發展目標、規劃，工作計劃和實施方案，經院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、組織并參與新藥、臨時用藥、耗材的審批、引進、招標等工作。

　　四、審核藥品、耗材采購計劃，合理安排采購數量，確保供應。嚴把藥品、耗材供貨渠道，把好質量關、價格關，對不符合要求的物資有權拒絕入庫。

　　五、協助院長做好醫院藥事管理委員會的日常工作，認真貫徹執行《藥品管理法》及有關藥政法規，督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理，確保安全，嚴防并及時正確處理差錯事故。

　　六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質量，加強督察全院藥品質量管理，處理因藥品質量或其他因素引起的醫療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務質量以及科室安全。

　　七、協調本科室各部門，以及本科室與臨床各科室、商業公司、生產廠家關系，提高工作效能和服務質量。

　　八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況，發現問題及時匯報，處理。

　　九、推進臨床藥學工作深入開展，培養優秀臨床藥師，指導臨床合理用藥。為臨床醫護人員和患者提供優質藥學服務。

　　十、制定《醫院基本藥物目錄》《處方集》《?？扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。

　　十一、組織以及指導新分配人員、實習生教學工作。

　　十二、定期召開藥劑科會議，討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責，工作權限分配。負責全科人員進行考核、獎懲、晉升等工作，供有關部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務的完成情況。充分調動藥學人員的積極性，不斷提高社會效益和經濟效益。

篇2：某醫院藥劑科ADR人員工作職責

　　醫院藥劑科ADR人員工作職責

　　1、由藥師以上職稱人員承擔本崗位工作，遵守和執行本部門的工作規程、規章制度，在部門負責人領導下，做好本單位ADR的收集、匯總、上報等工作。

　　2、指導各科室監測小組成員填寫和呈報ADR報表，做好ADR報告制度的宣教。

　　3、負責ADR病例的收集、報告和管理，發放藥品不良反應監測報告表，了解ADR發生，通報ADR信息。

　　4、接到ADR報告時，應盡快趕赴現場訪問病人及醫護人員，做好記錄，會同有關人員進行分析;認定為ADR后，督促醫護人員認真填寫ADR報告表。

　　5、收到ADR報告表后，對ADR記錄進行整理、分類、統計、評價及反饋等，定期將ADR信息向全院有關科室通報。

　　6、參與《不良反應簡報》編寫。

　　7、做好實習生、進修生的帶教工作。

篇3：市人民醫院藥劑科主管(中)藥師職責

　　市人民醫院藥劑科主管（中）藥師職責

　　一、在科主任領導下和主任藥師指導下進行工作。

　　二、負責指導、組織并參加本科室藥品的購進、保存、調配和制劑、檢驗鑒定工作，保證藥品質量。

　　三、組織帶領、指導下級藥學人員認真執行各項規章制度、崗位職責和技術操作規程，做好各項工作的登統工作，嚴格執行值班和交接班制度，嚴防差錯事故。

　　四、較熟練掌握本學科的基礎理論、基本操作，完成各項任務，保證業務工作正常運轉，改善服務態度，提高工作質量，嚴防差錯事故。

　　五、組織參加學科科研和技術革新，配合臨床制作或推廣新藥新劑型。

　　六、深入臨床科室，了解藥物使用和管理、安全用藥情況，征求用藥意見，積極組織參加臨床藥學工作，落實合理用藥情況。

　　七、檢查毒、麻、精神藥品和其他藥品的使用管理情況，發現問題及時處理。

　　八、擔負教學工作，指導進修、實習生學習。組織科內技術人員業務學習培訓工作，定期考核，作好記錄。

　　九、應具備良好的藥學道德，有事業心、熱愛本專業，堅持學習、刻苦鉆研業務，為下級藥學人員起好模范帶頭作用。