公司注射劑車間職能(二)

　　1 目的

　　明確注射劑車間生產管理職能，強化車間生產、技術、質量、安全的管理，確保車間生產計劃的全面完成。

　　2 范圍

　　注射劑車間。

　　3 責任

　　車間主任組織全體員工履行本部門職能，生產技術部、主管副總經理進行監督、檢查。

　　4 內容

　　4.1 注射劑車間是在生產技術部領導下，負責全車間人員管理，生產、技術、質量、成本、安全的管理。

　　4.2 負責按生產技術部編制下達的生產作業計劃以及物耗、能耗計劃組織車間生產各類注射劑產品。

　　4.3 負責按照產品工藝規程、質量標準及各種操作標準組織生產各類注射劑產品。

　　4.4 負責做好注射劑產品生產過程中的質量管理及安全管理，對本車間生產的產品質量及安全負責。

　　4.5 負責開展本車間的挖潛改造、節能降耗、提質增效活動。

　　4.6 負責按GMP要求，組織編寫本部門GMP文件。

　　4.7 負責本部門人員GMP知識、操作技能的培訓與考核。

　　4.8 負責對本部門使用的各種有形資產的管理。

　　4.9 積極與有關部門進行溝通與合作，保障生產的順利進行。

　　4.10 負責建立健全本部門各項規章制度，理順生產管理程序。

　　4.11 定期向生產技術部、主管副總經理匯報本部門工作，并完成其交辦的其它工作。

篇2：車間工會主席職責

　　車間工會主席崗位職責

　　1、在科(院)黨支部及公司工會的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞礦及公司各個時期的中心任務創造性的開展工作。

　　2、組織教育職工認真學習政治理論和業務知識，不斷提高業務技術素質。

　　3、組織職工參加群眾性的文體、娛樂活動，開展形式多樣的文明創建、合理化建議和勞動競賽活動，搞好計劃生育宣傳工作。

　　4、關心職工，聯系群眾，了解和掌握困難職工的生活情況，并給予幫助和救濟;調解職工之間的矛盾，促進職工隊伍的團結。

　　5、積極參與做好科(院)的民主生活管理和民主監督工作，落實好職代會(職工大會)制度及科(院)務公開工作，保障和維護職工的合法權益。

　　6、圓滿完成科(院)黨政及上級工會交給的各項工作制度。

篇3：汽修公司車間紀律

　　汽車維修公司車間紀律

　　為加強車間內部管理，杜絕外來因素對車間正常生產的干擾，整頓生產秩序，提高工作效率，特此通告。

　　一、全體員工必須廉潔奉公，嚴禁索賄、受賄。

　　二、遵守崗位責任制，任何員工上班時間不得擅離工作崗位，更不允許到其他部門聊天、閑談，不準進入非自己所修的車輛。

　　三、洽談修車業務是接待人員的工作，除工作需要外，工廠員工一律不得私下與客戶洽談，如有技術或其他問題需與客戶商談應先由接待人員或各部門主管先行聯系。

　　四、上班時間工廠員工不準外出會客，自行車要停放在指定地點。

　　五、員工要遵守作息制度，上班時間為8：30-17：00請假要辦理書面手續。上班時間一律不傳呼私人電話，也不許員工打私人電話。

　　六、不允許夾帶物品出廠，門衛有權檢查，一經發現嚴肅處理。

　　七、員工上班一定要穿工作服，佩帶工作證標記。

　　八、工作人員嚴禁吸煙。車間和車場內環境衛生要保持清潔干凈，不準在車間、車場內亂丟垃圾、紙屑、亂倒機油。

　　九、車間用電器材及公用機具設備由班組負責使用、保管，禁止野蠻違章操作，丟失的要照價賠償。

　　十、待修車、完工車、進廠車，由廠指定專人將車開到指定工位和車位，嚴禁無駕駛證、無檢驗證的員工移動車輛和未經廠部批準將客戶維修車輛私自開出廠外，如經發現從嚴處罰，直至除名。

　　十一、工作人員必須保持工位整潔、整齊，工作前、工作后必須將工位清掃干凈。

　　十二、客戶證件及全廠工作的作業單要妥善保管，如有遺失，造成損失，扣發當月工資50%。

　　十三、以上各條如有違反，除有具體處罰比例外，一般根據情節嚴重在5~200元內處罰，情節嚴重，屬屢教不改者要予以除名。