物業經理人

電池公司電池班組長的職能職責

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  電池有限公司電池班組長的職能職責

  職能:

  1、對本組有指揮權和用人權。

  2、負責組織本組員工文明生產、電池質量、及時銷單。

  3、負責監督和指導本組員工生產出合格的產品。

  4、負責全組員工的考勤及考核。

  5、負責搞好本組團隊建設。

  職責:

  1、負責分解該線每日生產作業計劃,合理調度人員,積極與相關部門溝通,確保每日生產正常運轉。

  2、隨時抽查本組各崗位操作人員的產品質量,積極引導員工開展"三檢"工作,杜絕不合格品流入下工序。

  3、不定期檢查所管轄區域內"5S"的執行情況,督促員工做好物品的堆碼及。

  4、隨時排查所管轄區域內的安全隱患,確保每日無安全事故發生。

  5、做好全組員工的考勤及考核記錄。

  6、負責帶領全組員工做好節能降耗、優化成本工程,合理降低制造成本,確保車間成本目標順利完成。

  7、每日生產完成后,主動落實該線的銷單、安全、物料的日清日潔工作。

  8、遇到職責的事情,經協調無法解決時,應及時上報主管部門協助解決,直到問題解決為止。

  9、完成上級主管交辦的其他事物。

篇2:食堂班組長工作職責

>  食堂班組長工作職責4

  一、負責本工作間的衛生安排,并檢查衛生責任落實情況,確保本工作間的衛生狀況良好。

  二、負責本工作間的操作質量,確保每個員工嚴格按規范操作,確保本工序的生產質量。

  三、負責本工作間員工的個人衛生情況的檢查,確保工作人員健康上崗。負責檢查本工作間員工的著裝情況,確保工作人員著整潔的工作服、工作帽上崗。

  四、負責本工作間的安全管理,及時發現和排除各種安全隱患。

  五、本工作間的器材管理,做好器材維護工作,發現問題要及時匯報。

  六、做好本工作間的各種檢查記錄,并及時匯報檢查結果。

篇3:電池公司班組長職能職責

  電池有限公司班組長職能職責

  一、職能

  1、對本組有指揮權和用人權;

  2、負責組織員工銷單;

  3、負責全組員工的質量;

  4、負責全組員工的考核;

  5、文明生產。

  二、職責:

  1、每托盤入庫前要求包裝,員工填寫好送貨單(型號、數量、廠家、入庫人),并作詳細記錄,備查;

  2、每日員工的出勤考核,包括請假人員在內;

  3、隨時抽檢產品,杜絕出現混裝、錯裝、漏裝;

  4、每日入庫后與成品庫的對帳,確定好數量、型號與計劃之間的差異;

  5、洗版后對未銷單的產品進行追蹤,并與包裝組合接好數量,型號。說明什么型號最急需銷單;

  6、遇到職責外的,經協調無法解決困難時,應及時追蹤到主管人員協助解決,直到銷單為止;

  7、在管理上認真對待,特別是每日上午9點之前的入庫問題,及填寫好產品入庫相關信息單;

  8、安排人員做好物品堆碼及清潔衛生;

  9、負責督促當天完成的產品必須轉送到半成品區;

  10、每日庫存定存管理;

  11、不合格的產品要處理、追蹤;

  12、負責將自己生產線上的電池負責送到轉移庫;

  13、完成上級主管交辦的其它事物。 文章來源自 物業經理人

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