企業（公司）總經理任職要求

　　1.從事過10年以上企業全面管理工作，受過管理學、領導科學、經濟學、戰略決策、人力資源管理、財務管理等方面的知識培訓，知識面廣，知識綜合素質高；

　　2.熟悉現代企業管理模式和運營流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能，具有極強的敬業精神和先進的管理理念；

　　3.熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程，具有管理者的道德觀和社會責任感；

　　4.善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；

　　5.具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；

　　6.具有良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　7.作風嚴謹，行事穩健，具有強烈的創新、團隊意識和開拓精神

　　8.具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績，經歷充沛，能承受較大壓力；

　　9.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；

　　10.大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。

篇2：酒店執行總經理素質要求

　　酒店執行總經理素質要求

　　1 、有較高的政治素養，有強烈的事業心和責任感，精通業務，善于學習，經驗豐實，勇于進取，處事果斷，講求效率，敢于竟爭，為人正直。能以高度的自信心和自己的行動帶動屬下，為獲得最隹效益而努力。

　　2、具有社會學、經濟學、管理學、市場學、心理學等方面的理論知識，具有高等旅游專業，酒店管理專業或同等學歷。全面了解國家方針政策，掌握國家商法，熟悉國家經濟法規 、合同法規，財經紀律，善于在國家法律允許范圍內擴大酒店經營項目，增加酒店經營能力。

　　3、全面掌握酒店經營管理中各個重要環節的基本情況，具有較強的整體控制和協調能力，能夠及時發現酒店各部門帶傾向性的問題，并迅速發出指令，采取行動。具有塑造酒店形象，提高企業知名度和聲譽的能力。具有較強的領導用人才能，善于根椐國家人事勞動政策，正確設置工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和企業全體員工的主動性、積極性和首創精神，具有較強的語言表達能力和寫作能力，具備一定的英語水平。

　　4、具有酒店主要業務部門經理五年以上的工作經歷。

篇3：酒店總經理素質要求(3)

　　酒店總經理素質要求（三）

　　1、有較高的政治素養和強烈的事業心、責任感，熱愛旅游事業、精通業務、善于學習，經驗豐富。勇于開拓創新，思想敏銳，處事果斷，講求效率，敢于競爭，作風正派，秉公辦事，不徇私情，維護國格、人格，不以權謀私。以高度的自信心和自己的行動帶動全體員工，為樹立酒店的良好形象，獲得最佳效益進行不懈的努力。

　　2、具有高等的旅游專業、酒店管理專業學歷或同等學歷。掌握酒店管理和服務方面的系統知識， 了解經濟學、管理學、心理學、市場學、銷售學、領導行為學、質量管理學、行政與人事管理學、財務管理、電子計算機方面的知識，了解國內外有關方面的最新信息。了解旅游地理，建筑布局、內部裝璜、宗教信仰、風土人情、金融信貸、文化藝術、公關、歷史、禮儀禮節、保安、消防、工商行政管理、物價外匯等方面的基礎知識。熟悉經濟法、旅游法、財稅法、合同法、國際安全法和有關涉外法律知識。

　　3、在確立酒店目標和經營決策，處理飯店重大事務和關鍵問題時，具有正確、果斷的決策能力；在組織酒店各部門實現企業目標，完成重大接待任務，協調"一班人"，激勵部屬，處理人際關系中有較強的組織、管理、協調能力；在制定酒店業務管理制度和質量標準，分類指導前廳、客房、餐飲、銷售和職能部門工作中具有較好的業務實施能力；在與各業務單位與各界人士建立溝通協作、洽談業務方面有社會活動能力；具有能撰寫工作報告和重要文件的文字表達能力，并具有號召力、感染力，邏輯思維和語言表達能力；能用外語交談、閱讀、翻譯。

　　4、具有酒店主要業務部門經理五年以上的工作經歷。