醫院職工關于計劃生育工作有關規定

　　為了進一步搞好我院計劃生育工作，根據上級有關文件精神，特作如下規定。

　　1、各科室必須把計劃生育工作列入本科室議事日程，各級領導、共產黨員、共青團員要帶頭模范執行計劃生育政策和有關規定，對違反計劃生育有關規定的當事人及其科室，不得評為先進集體和個人。

　　2、計劃生育工作必須一級抓一級，層層落實，每對夫婦生育一胎后，及時采取避孕節育措施，選擇適宜自己特點和需要的避孕方法，自覺履行落實避孕節育措施的義務。

　　3、晚婚、晚育假期內獎金照發。

　　4、接受節育手術的職工，憑施術單位出具的《計劃生育手術證明》根據不同手術享受休假，假期內工資、獎金不受影響。

　　5、放置宮內節育器，全休2天(不含手術當天，下同)，一周內不安排重體力勞動；取出宮內節育器，全休1天；放置藥物皮下埋植劑，全休5天，取出藥物皮下埋植劑，全休3天；輸精管結扎，全休7天；輸卵管結扎，全休21天；人工流產(含藥流)，全休30天；中期引產(含鉗刮)，全休42天；同時施行兩項以上節育手術的，假期不得合并計算，按所施術項目的最長假期休假。但產中、產后施行節育手術的，可按產假另加相應的節育手術假期休假。

　　6、對不履行《條例》所規定計劃生育義務的，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分。

　　7、本規定未涉及的內容按照上級有關規定執行。

篇2：集團公司計劃生育工作規定

　　集團總公司計劃生育工作規定范本

　　第一條根據《北京市計劃生育條例》及《北京市計劃生育獎勵實施辦法》等政策規定，結合公司實際情況，制定本規定。

　　第二條本規定適用于公司正式職工(不含試用人員)。

　　第三條對響應國家號召晚婚晚育者，公司給予一定的優待與獎勵。

　　第四條女年滿二十二周歲、男年滿二十五周歲后初婚為晚婚;已婚婦女年滿二十四周歲后初育為晚育。

　　第五條結婚符合晚婚條件的，除享受國家規定的婚假(三天外)，可另在年內享受獎勵假七天。

　　第六條晚育(包括雙、多胞胎的)的女職工，除享受國家規定的產假(三十月)外，給予獎勵假30天。

　　第七條晚育的女職工懷孕七個月以后，每天可減少工作時間一小時。

　　女職工產假期滿后上班，每天在工作時間內給一小時的哺乳時間，視為出勤，多哺乳一個嬰兒多給三十分鐘。

　　第八條已婚育齡婦女(年滿49周歲以下)上節育環者，除醫院規定的休息時間外，可另享受獎勵假三天，一次發營養費50元。

　　第九條育齡夫婦做絕育手術的(不含婦女因病做子宮摘除術者)，除醫院規定的休息時間外，另給獎勵假十天，一次性獎勵100元。

　　第十條育齡婦女計劃外生育第二胎的，征收5000元以上到50000以下的社會撫育費。

　　第十一條凡符合國家有關生育第二胎規定條件者，需經有關部門批準后方可生育，未給批準生育者按計劃外生育處罰。

　　第十二條對計劃外懷孕者，第一次做人流手術的假期按病假處理;第二次以上做人流手術的假期按事假處理。

　　第十三條對第一次做人流手術者，術后上環或做絕育手術的，一切待遇按本規定第八條、第九條執行。

　　第十四條本規定所涉及各類假期的工資收入發放按《考勤制度》執行。其他相關事宜的規定與《考勤制度》不一致的，按本規定執行。

篇3：初中計劃生育證管理規定（4）

　　初級中學計劃生育證管理規定(4)

　　根據《廣東省人口與計劃生育條例》和《龍崗區教育系統計劃生育目標管理責任書》的有關規定，為加強學校計劃生育管理，特制定zz初級中學計劃生育證管理規定。

　　一、計生證管理

　　1.在編己婚女教職工應提供計劃生育服務證原件，己婚男教職工提供配偶計劃生育證復印件。己生育的在編教職工均需提供獨生子女證復印件。

　　2.聘用教職工不論婚否均需提供流動人口計劃生育證原件。深圳戶籍未婚教職工可提供身份證復印件。

　　3.新入校教職工在一周內上交所需計生證明。

　　4.新結婚的教職工在一周內把計生證原件或配偶的計生證復印件交到醫務室。

　　5.己婚女教職工每次的查環查孕應在規定時間一周內完成。

　　6.己婚男教職工每年對配偶的計生調查表應在規定時間一周內完成。

　　7.因事外借計劃生育證需在一周內歸還。

　　二、違規處理

　　沒有按規定時間提供所需計生證明材料的，在編教職工停發績效工資;聘用教職工停發工資;無法提供的，在編教職工按照教育局相關規定處理，聘用教職工予以辭退。

　　以上規定自20**年1月1日開始執行。

　　zz初級中學

　　20**年12月1日