電器公司新員工上崗制度

　　1 公司所屬各部門必須嚴格遵守公司用人制度。各部門或分店需要增加編制人員時，必須由負責人提前3天向人力資源部遞交"人員需求表"，需求表的內容包括：補充理由、數額、學歷要求、崗位等。人力資源部將先行在公司內部調配，如無法調配再考慮外招。需增編的人員需上報總經理審批。

　　2 所有新員工必須經總經理批準后方可錄用上崗。

　　3 人力資源部將按公司規定辦理錄用手續。即：人力資源部向用人單位填發派遣單或調令，用人單位在接到通知后，必須按照通知書上所確定的崗位進行安排。如有需要重新安排崗位的需求，需通知人力資源部。

　　4 錄用的員工必須出具本市戶口的人員提供的擔保（庫工、防損員除外）。

篇2：中學志愿者掛牌上崗制度

　　一、志愿者平常分別從事鎮集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛生檢查督促、聯系團委老師和各社團等日常崗位，各小組由小組長帶領，必須佩帶上崗證。

　　二、小型校園活動時段，抽調一個或者幾個小組，團委老師制定臨時負責人，搞好服務工作。

　　但是也必須佩戴志愿者上崗證。

　　三、大型校內外活動期間，各小組組長，到團委辦公室，聯系具體的活動協助任務。工作起來，既要保量，又要保質，并佩戴志愿者上崗證。

　　四、對于表現比較突出的志愿者，小組組長每學期向學校團委上報1--2名，優秀小組組長直接由團委老師直接評選，稱號為“優秀志愿者”。

　　五、對于功利色彩濃或工作不得力的學生，各小組幫助提高思想認識;否則，使其退出組織。

　　六、各志愿者小組每學期開始，要有工作計劃;學期末了，要有工作總結，在總結中，注出“優秀自愿者”的姓名。如果沒有計劃，或者沒有總結，則取消該小組優秀資格。

　　七、志愿者不得因為工作耽誤學習時間(特殊情況除外)，否則，沒收志愿者上崗牌證。

篇3：市檔案局行政執法持證上崗制度

　　市檔案局行政執法持證上崗制度

　　第一條 為了加強檔案行政執法監督，規范行政執法行為，根據《中華人民共和國檔案法》及其《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》和《廣西壯族自治區檔案管理條例》等制定本制度。

　　第二條 檔案行政執法人員執行公務時，必須主動出示由廣西壯族自治區人民政府統一制發的《行政執法證》，以表明合法身份。

　　第三條 任何單位、個人不得轉借、偽造、涂改和非法印制《行政執法證》。

　　第四條 檔案行政執法人員的單位、職務、執法類型、執法類別、工作區域發生變化或者執法證件損毀的，應重新申領行政執法證件。

　　第五條 新上崗的行政執法人員，應按有關規定申領《行政執法證》。

　　第六條 行政執法證件遺失的，持證人必須及時向局機關報告，以聲明作廢，局機關按有關規定重新申領《行政執法證》。

　　第七條 有下列情形之一的，收繳持證人《行政執法證》：

　　1.退休、辭職、調離的；

　　2.辭退、開除的；

　　3.因病、殘不能正常執行公務的。

　　第八條 有下列情形之一的，經查證屬實，對持證人予以通報批評：

　　1.執行公務時未出示《行政執法證》；

　　2.遺失《行政執法證》未及時報告、聲明作廢造成不良后果的；

　　3.使用過期、作廢的《行政執法證》。

　　第九條 執行公務中，公民、法人或其他組織有權索看持證人的《行政執法證》。

　　第十條 《行政執法證》所載執法單位、執法類型、執法類別、工作區域有與執法公務不相符的，行政執法行為無效，行為相對人有權拒絕或終止其行為，經查證屬實的，對持證人或相關單位予以通報批評。