公司財務部職能說明書

　　執行主體 財務部 監督主體行政總監 考評主體 總裁·行政總監

　　1、認真學習國家有關財務制度，仔細研究財經政策，隨時掌握財經信息，為企業當好家，理好財。

　　2、根據國家財務管理制度、方針的指導精神，制定并健全本公司各項財務管理制度。經常組織相關人員進行培訓學習。

　　3、按國家及公司有關規定建立各類會計賬簿及編制財務報表，及時清理各類往來賬款，做到帳帳相符，帳物相符。因主觀原因造成呆帳損失要追究當事人責任。

　　4、負責編制公司年度財務預算。監督、檢查公司各部門財務預算的執行情況，并定期匯總上報總經理。

　　5、負責分析公司的經濟活動、財務收支情況和經營成果，并將結果上報總經理。

　　6、負責成本核算，并對公司的成本進行預測、控制和分析，進行項目的財務工料分析。

　　7、把好“支出”關，對不合理規定、不合理支出或超審批權限的支出有權拒付，大項支出無總經理審批不得支付。

　　8、各種帳務、現金、有價單據、公章和印鑒必須妥善保管，嚴格使用程序，不出差錯。

　　9、收集、抽查、鑒簽項目部的材料臺帳，及時掌握材料的單價，用數據跟蹤材料成本的運行情況。

　　10、積極配合材料設備處、項目部，合理統籌資金運作。

　　11、針對每個工程項目認真做好成本核算工作，匯總成本支出：人工費、材料費及其它費用(含該項目分攤的管理費，發生的業務費、各種差旅費)。分析項目利潤升降的原因，并提出解決辦法和措施，為領導提供決策依據。

　　12、每季進行一次典型的成本分析和現場工料分析。

　　13、積極指導相關部門收取工程款和工程尾款，并負責及時辦理相關手續。

　　14、做好聯營工程有關資金方面的配合工作。

　　15、及時向董事長匯報資金運作與成本情況。

　　16、友好接受審計、財稅機關的檢查，按照國家有關規定和總經理的批示，及時繳納稅收。

　　17、協助質安室修訂“管理手冊”和“管理體系程序文件”。積極配合ISO9001 ISO14001和OHSAS18001 標準的運行。

　　18、組織本部門員工認真學習質量、環境和職業安全健康管理體系文件。

　　19、財務部的工作由財務總監按照該部門的崗位職責來進行考核。

　　簽發人/簽名

　　財務部：

　　現將《部門職能說明書》發給你部，請嚴格執行。

　　總裁/日期：

　　執行人/簽名

　　總裁：

　　茲收到《部門職能說明書》，本人部門職能的詳細內容，并保證在本部門嚴格貫徹執行。

　　執行人/日期：

　　編制人/日期 審核人/日期 批準人/日期

　　修改標記處 數 修改/日期

篇2：物業財務部主任職責說明書

　　物業財務部主任職責說明書

　　崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司

　　工作內容：

　　1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；

　　2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；

　　3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；

　　4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；

　　5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；

　　6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；

　　7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。

　　權限與責任：

　　1.權限：

　　1)對公司年度預算有建議權；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區各類經濟指標有考核權；

　　4)審計公司各部門的財務管理工作。

　　2.責任：

　　1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；

　　2)落實各小區經濟指標的完成情況；

　　3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導： 物業公司總經理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部

　　所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷或相關初級以上職稱；

　　經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業知識：

　　掌握財務管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；

篇3：物業公司財務部經理職責說明書

　　物業公司計財部經理職責說明書

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經理

　　直接下級：總帳組主管、催款組主管

　　【技能要求】

　　1.基本素質：品德優秀，工作責任心強，心胸開闊，思維敏捷。處理事務快捷，能承擔工作壓力、協調外單位及有部門的關系。具有領導及組織能力。全面掌握公司財務會計核算方法，熟知財務程序。

　　2.自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。

　　3.文化程序：大學本科財務專業或同等學歷，具有會計師資格證書。

　　4.外語水平：中級以上英語水平。

　　5.工作經驗：3年以上企業財務主管以上工作經驗。

　　6.特殊要求：熱愛本職工作，事業心強。了解財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規。掌握電算化管理的基本技能，會使用計算機。

　　【崗位職責】

　　1.熟悉并正確執行有關國家、公司業務經濟活動的方針、政策和財務會計法規、制度。

　　2.培訓本部門人員業務技能和傳授專業知識。

　　3.組織本部門人員搞好會計核算工作, 及時編制各種報表。

　　4.組織開展財務管理, 編制和執行財務預算。正確合理使用資金, 監督協調公司各部門搞好經濟核算。

　　5.經常進行財務分析, 嚴格控制各項費用支出，提出改善經營、加強管理的措施和意見。

　　6.審核、參與、擬定經濟合同、協議及其經濟文件, 加強事前監督, 嚴守經濟信譽。

　　7.搞好各項財務資料和會計核算憑證, 報表等檔案管理工作。

　　8.組織、協調部門內外關系。

　　9.按月呈報部門的工作計劃, 定期檢查執行情況。

　　10.負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的聯系。

　　11.負責有關公司經濟業務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

　　12.負責與大業主、新?？?、保利集團代理業務的協調工作。

　　13.加強對公司財務嚴格管理, 確保不發生重大問題。

　　14.負責各種備忘錄、報表的審核與簽發。

　　【工作標準】

　　1.工作重點明確,工作安排合理,措施實施有力,要有布置、有要求、有檢查。

　　2. 對重要工作提出明確的指導性意見, 并能發現工作中的問題, 同時提出務實的解決辦法。

　　3.協調本部門各崗位之間的工作, 使本部門工作順利開展。

　　4.合理安排工作, 使本部門各崗人員工作有序, 工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤, 切實做到獎優罰劣。

　　5.符合領導工作意圖, 達到工作標準。

　　6.及時、準確提供信息資料, 為公司領導經營決策提出可行性的工作建議，開源節流, 增收節支, 把好理財關。

　　7.遵紀守法, 廉潔奉公。