飲食中心經理崗位職責

　　飲食中心經理在后勤集團的領導下，負責飲食中心的思想、政治和各項業務工作，組織全體人員按照崗位責任制的要求，全面完成各項工作，重要職責如下：

　　1、負責飲食中心工作計劃、布置、檢查、總結等四大任務。

　　2、對全體炊管人員經常進行愛國主義和職業道德、安全生產教育，逐步提高全體炊管人員的政治素質，建立一支高素質的職工隊伍，牢固樹立全心全意為師生員工服務，為教學科研服務的思想。

　　3、組織全體人員的政治學習、技術學習、文化學習，定期舉辦政治、技術和文化考核。

　　4、負責提名餐飲中心的各級管理人員人選，負責中心的人事安排、財務簽批和與其有關的整體工作。

　　5、積極實施和逐步完善崗位責任制，建立健全各項考核制度，并加以實施，以充分調動全體炊管人員的積極性，不斷提高伙食管理水平。

　　6、認真聽取師生員工對伙食工作的意見和要求，宣傳有關伙食工作的政策規定，溝通就餐人員與炊管人員之間的關系，取得師生員工對伙食工作的支持和諒解。

　　7、負責策劃各食堂的基本建設和炊事員的工作條件、工作環境的改善。

　　8、負責對外的聯系，接洽飲食中心職責范圍內的一切有關事宜，對內處理日常公函，文件往來等工作事宜。

　　9、認真執行上級指示，決定和布置工作，克服困難，積極認真、負責的完成上級交給的任務，對涉及政治方面的工作，要事先請示。

　　10、負責定期組織召開飲食中心會議，布置和檢查工作，聽取意見和交流經驗，開展批評和自我批評，改進和提高工作。

　　11、端正業務指導思想，努力學習，提高思想覺悟和業務管理水平。

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。