投資開發公司建設管理部部門職責

　　1．負責建設項目的實施、管理和移交工作。

　　2．負責項目前期申報工作，包括編制項目建議書、規劃選址、可行性研究報告、建設用地許可證、建設工程規劃許可證、環境評估、土地測繪、委托規劃方案設計、審查并組織規劃設計方案會審等相關工作。配合相關部門做好設計文件審核把關工作。

　　3．代表公司派駐業主工程師，組建工程項目管理部，做好工程項目實施前的“三通一平”和后“三通”工作。

　　4．按照公司建設計劃，編制項目實施計劃，包括形象進度和工作量。

　　5．組織施工圖會審和技術交底及監理規劃、施工組織設計的審查；負責做好項目的設計、施工、監理的招標工作和工程項目的大宗材料和設備的招標工作；負責辦理施工許可證和規劃許可證等手續，辦理有關規費繳納手續和費用減免、退款手續。

　　6．負責在建工程的進度、質量、安全、文明環保施工及建設中的協調工作，審核工程進度月報，及時審核、簽發工程技術聯系單，組織工程的竣工驗收和交付工作。

　　7．負責做好無價材料的定價審核和工程預算、決算審核工作。

　　8．負責協調參建各方施工中出現的具體問題，并督促各項問題的整改和復查。

　　9．負責項目進度計價、工程重大變更設計或設計變更的計價審核工作。

　　10．全面、準確、及時填報各類統計報表，并整理、歸檔工程實施中的資料。

　　11．完成領導交辦的其他工作。

篇2：外語學院教材建設管理條例

　　第一章 總則

　　第一條 教材是保證人才培養質量的一項重要的基礎性工作。為使我院的教材建設和管理規范化、制度化，不斷提高我院教學質量和科研水平，根據z師范大學教材建設有關文件精神的要求，特制定本條例。

　　第二章 教材建設的組織領導

　　第二條 學院成立院教材建設領導小組，其組織方式為：

　　1、院教材建設領導小組設組長一人，由院長擔任，副組長一人，由主管教學的副院長擔任。

　　2、成員由系、部主任、專業教研室主任、若干學科專家或相關專業教師代表組成。

　　3、領導小組成員任期四年，因工作崗位變動可由院黨政聯席會議決定做相應調整。

　　4.院教材建設領導小組設相應的秘書組，由院教學秘書、科研秘書和相關的教材管理人員組成。

　　第三條 院教材建設領導小組的工作職責：

　　1、 負責學院教材建設的總體規劃

　　2、 負責學院教材選用的審核和周期性評估。

　　3、 推薦合適的教材。

　　4、 審核院級教材編寫資助和出版資助的申請。

　　5、 每三年負責組織一次我院自編優秀教材的評獎活動。

　　6、 每學年進行一次教材使用情況的調查。

　　7、 向學校推薦我院自編的優秀教材。

　　8、 秘書組負責教材建設相關數據的收集、統計和其他日常事務的協調工作。

　　第四條 院教材建設領導小組每學年召開一次會議。必要時，由組長召開臨時會議。

　　第五條 院教材建設工作的重大決策，應由教材建設領導小組投票表決，需半數以上同意方可通過。如有重大分歧應提交院黨政聯席會議討論解決。

　　第三章 教材編寫

　　第六條 為充分發揮學院的學科優勢和特色，促進我院的教學和科研水平，我院鼓勵科研成果顯著、教學經驗豐富的教師編寫符合研究生、本科生培養方案和課程計劃要求、適用性強的教材。

　　第七條 自編教材立項的主要依據：

　　1. 國內尚無統編出版或雖有統編出版但不適合本院使用的教材。

　　2. 專業主干課程、反映學院學科水平、專業特色鮮明的教材。

　　3. 學院教學中需要數量較多的教材。

　　4. 體現我院精品課程的精神、反映我院教學改革成果的教材。

　　5. 新開設課程的教材。

　　第八條 自編教材的申報和審批

　　1. 系、部應根據課程建設和教學任務的要求，確定自編教材選題、參編人員和主編人選，并提出教材編寫立項計劃，由主編教師填寫《外國語學院教材編寫立項申請表》。經教研室討論，系主任審查后報學院教材建設領導小組審核。申報工作每學年兩次，安排在5月底前和11月底前。

　　2. 學院教材建設領導小組按照教材的性質和教學需要，確定教材編寫立項的數目。凡通過學院教材建設領導小組審核、進入學院立項計劃的項目，可以由主編教師申請相關的立項啟動經費;在上級有關部門組織的教材編寫資助、評獎時進入學院立項計劃的項目將被優先推薦。

　　第九條 學院立項建設的教材，實行主編負責制。主編教師應具備副高以上職稱、具有五年以上良好的授課經驗、且已擔任本課程或相近課程兩次以上主講工作。主編要保證人員落實，按質、按時、按量完成任務。未按時完成編寫計劃，學院取消該教材的立項建設資格。

　　第四章 教材編寫獎勵辦法

　　第十條 凡列入我院教材編寫立項計劃的教材，在正式出版后，都可以得到學院的相應的資助，具體辦法依照《校、院有關科研工作的規定與條例》中的有關條款執行。

　　第十一條 為鼓勵我院教師編寫更多優秀的教材，促進我院教材建設，我院對優秀教材進行評選，具體辦法參見《校、院有關科研工作的規定與條例》。

　　第十二條 本規定中“教材”概念指我院教師主編，供本院本科生和研究生使用的各類教材(含教學參考書、輔助教材CAI課件等)。

　　第五章 教材的選用和評估

　　第十三條 教材選用是保證我院的教學質量的重要工作。教材選用應符合校教務處關于教材選用有關通知的要求，體現教材管理規范化、制度化的精神。

　　第十四條 根據校教務處關于教材選用的有關通知，結合我院的實際情況，特定以下教材選用的原則：

　　1. 教www.zonexcapitaltr.com材的選用要認真論證教材的思想性、科學性、啟發性、先進性和教學上的適用性，在充分調研基礎上選用適合我院學生實際水平的教材;教材選用應優先考慮近三年出版的優秀教材，特別是獲國家級(或省部級)獎的、教育部教學指導委員會推薦的或國家級出版社出版的優秀教材。

　　2.所有專業技能必修課的教材，首選教育部推薦的優秀教材，必要時可選用與教學大綱相適合的國外優秀教材進行補充;

　　3.專業方向性課程的教材應盡量使用全英教材，該教材必須代表本學科的最新發展方向。

　　4.各年級平行班相同課程必須使用統一教材。

　　5.教材選用一經確定，在一定時期內應保持相對穩定(一般2-3年)，不得隨意改動，更不得因任課教師變動而更換教材版本。

　　6.選用新教材或更換教材，必須提出申請，提交樣書和《教材選用申請表》(見附件)，經教研室討論、教研室主任(系主任)簽字同意，由院教材建設領導小組審核后備案。

　　7.如無合適的教材，可提出申請，選用自編教材。

　　8.大外部大學英語的公共課教材選用執行教務處的有關規定，認真填寫《z師范大學公共課教材選用申請表》， 并呈送一份至院教材建設領導小組備案。

　　第十五條 教材評估

　　1.每學年對全院所選用的教材進行一次評估，連續兩年評估分低于70分的教材必須更換(見附件評估表)。

　　第六章 附則

　　第十六條 本條例自公布之日起實施，本條例由教材建設領導小組負責解釋。

篇3：后勤集團黨風廉政建設管理規定

　　大學后勤集團黨風廉政建設管理規定

　　為加強后勤集團黨風廉政建設，規范領導干部及員工的紀律行為，保持隊伍的清正廉潔，高標準、高質量地推進集團思想建設及其他各項工作，根據中紀委、北京市及上級部門黨風廉政建設的有關規定，結合后勤集團實際情況，特制定本規定。

　　一、建立健全黨風廉政建設責任制

　　實行黨風廉政建設責任制，要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針;堅持集體領導與個人分工相結合;各司其職，誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實;獎優罰劣，嚴肅責任追究等原則，明確分工，落實責任，搞好配合。

　　各級黨政領導職責分工如下：

　　(一)集團黨委書記和總經理對集團的黨風廉政建設負責。

　　(二)集團副總經理對聯系單位的經營、管理與服務工作中的黨風廉政建設負監督管理責任。

　　(三)各單位總經理和黨支部書記對本單位的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　(四)集團機關各部門主任，對本部門工作中的黨風廉政建設以及對其下屬工作人員的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　二、貫徹落實“三重一大”集體決策制度

　　為進一步規范決策行為，防范決策風險，推進集團科學發展，集團執行重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)集體決策制度，進一步規范集體議事決策行為，提高科學決策水平，保障各項工作有序推進。

　　集團黨政聯席會、集團干部會等是集團領導班子集體決策的主要形式。集團決策包含以下方面：

　　(一)集團發展規劃--集團黨政聯席會集體討論決定，職工代表大會通過。

　　(二)集團大額資金投資運作--集團黨政聯席會集體討論決策。

　　(三)各單位副總經理以上干部招聘--集團黨政聯席會集體討論決策。

　　(四)勞資獎金分配--根據具體工作情況，通過集團黨政聯席會研究決定。

　　三、認真落實述職述廉制度

　　集團實行領導干部述職述廉制度，在每年召開的年終干部考核大會上，領導干部要按照德、能、勤、績、廉五個方面內容進行公開述職。

　　四、定期召開民主生活會

　　民主生活會制度，主要指黨員在總支委員會、黨支部以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的生活會制度。

　　堅持黨支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課(簡稱“三會一課”)制度，做到黨支部黨員大會每月一次，黨支部委員會議每季度一次。

　　民主生活會應遵循實事求是的原則和團結--批評和自我批評--團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。

　　五、加強黨員干部作風建設

　　(一)根據上級要求積極組織本單位員工、黨員、各級管理人員認真學習，深刻領會有關黨風廉政建設的規定，不斷提高反腐倡廉的自覺性。

　　(二)堅決貫徹《章程》、《廉政準則》，認真執行、落實學校和集團制定的黨風廉政建設各項規章制度、工作部署和要求，努力完成黨風廉政建設各項工作任務。

　　(三)集團領導班子對集團的黨風廉政建設情況以及領導干部黨風廉潔情況要進行監督、檢查和考核。各單位領導班子及集團機關部門負責人對本單位、本部門黨風廉政建設情況和黨員廉潔自律情況要進行監督、檢查。

　　(四)集團黨委、各黨支部以及各單位副總經理以上干部，都應積極支持、配合學校黨委、紀委做好本單位干部廉潔自律以及查處違法違紀案件和糾正部門行業不正之風等工作。

　　(五)認真調查、處理本單位黨風廉政建設中的違規違紀問題，熱情接待群眾來訪，認真做好信訪工作。

　　(六)根據上級有關精神、要求，結合本單位實際情況，認真制定、完善有關黨風廉政建設制度，并自覺遵守。

　　(七)嚴格遵守上級制定的各項黨風廉政規定、制度，帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和直接領導的干部員工，一起搞好黨風廉政建設。

　　六、增強自律意識，堅持廉潔廉政

　　(一)嚴格財務制度，任何單位不得設賬外賬、不得建立小金庫，不得以私人名義存公款。

　　(二)在工程大中修、物資采購、設備購置以及其它經營、管理工作中，要遵守學校招投標管理規定，不得暗箱操作，禁止個人收受任何單位、個人的回扣和任何形式的現金、信用卡、有價證券及其他支付憑證，不得收受可能影響公正辦事的禮品禮物等饋贈。因各種原因未能拒收時，必須在一周內到集團黨政辦公室登記上交，由集團黨政辦公室按規定處理。

　　(三)在經營管理、社會交往中不得接受可能影響公正辦事的宴請及相關的娛樂消費活動。

　　(四)各級領導干部www.zonexcapitaltr.com不準用公款組織或借業務招待、開會等名義租用高級賓館。

　　(五)各級領導干部不得授意、指使、強令下屬人員弄虛作假，違反財政、金融、稅務、審計、統計等法規、制度。

　　(六)各單位副總以上干部不準個人私自經商辦企業，不準利用職權為親友提供經商辦企業的各種便利條件。

　　(七)各級領導干部未向集團黨政領導說明理由，不得獲取兼職報酬。

　　(八)各級干部應積極保護、支持、鼓勵反腐倡廉的檢舉行為，對舉報人、辦案人不得打擊報復，對辦案工作不得阻礙干擾。

　　七、監督檢查與責任追究

　　(一)集團與各單位總經理、黨支部書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各單位總經理、黨支部書記與重點崗位員工簽訂《廉潔自律責任書》，一級抓一級，層層抓落實。

　　(二)集團定期召開專題會，認真研究、布置、檢查黨風廉政建設工作。

　　(三)各單位黨政領導班子每年應檢查一次本單位黨風廉政建設工作的開展情況，對本單位在黨風廉政建設工作中取得的成績及存在的問題進行認真總結。

　　(四)集團黨委和各黨支部每年召開一次領導班子成員參加的黨風廉政建設專題民主生活會，參會者應認真總結、檢查、執行黨風廉政建設有關規章制度的落實情況和廉潔自律的情況，針對存在的問題開展批評與自我批評。

　　(五)集團領導干部要嚴格遵守本規定，認真落實工作責任制和責任追究制，并將落實情況作為干部考核的重要依據。對違規違紀人員，根據有關規定依據情節輕重給予批評教育、組織處理或黨紀處分;情節嚴重構成犯罪的，要移交司法機關依法追究刑事責任。

　　八、本規定的擬定、修改、解釋由集團黨政辦負責。

　　九、本規定自公布之日起執行。