XX中學工會活動制度

　　一、全體會員要自覺遵守工會會員職責，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

　　二、工會活動要有計劃，有組織、有紀律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

　　三、工會小組活動情況可做為評選先進科室的條件之一。

　　四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

　　五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

　　六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結。

　　七、本制度自通過之日起施行。

篇2：某公司員工工會活動細則

　　公司員工工會活動細則

　　員工工會組織的活動將圍繞促進活躍公司氣氛、加強雙向溝通，培養青年人才，豐富企業文化的宗旨進行。主要活動組織分以下三塊：員工交流會、公益型活動、娛樂型活動;其中娛樂活動分為定期舉行和定向組織兩種形式，并可根據時間和會員建議在今后的活動中進行改變。

　　定期活動：

　　1、羽毛球(包場制)，每周2次， 周三晚7：00-9：00;周六下午16：00-18:00活動負責人：Z

　　2、籃球，每周活動一次，每月組織一次以公司為單位的對抗賽，活動負責人：Z

　　3、游泳，每周一次，活動負責人：Z　　4、看電影，每月一次，活動負責人：Z

　　定向活動：登山、拔河、秋游、燒烤、野營、拓展訓練、自駕游結合參觀外地項目公司及與外地公司之間的工作交流，年末舉行一次美高仁公司員工歌手大獎賽，定向活動費用及獎金情況試具體活動而定。

　　公益活動擬每季度進行一次，對外統一著裝，展示企業形象。

　　EE公司員工會的活動經費擬每季度申報一次，由財務統一管理，每季度中活動經費由會長統籌安排，具體經費運用在活動后兩天內及時公布在員工工會宣傳欄上，并于員工工會季度會議上做詳細的總結匯報，便于大家的監督及下一季度的經費申請。

　　EE公司員工工會組織機構的分工與職責：

　　會長Z：負責工會活動的統籌安排及對外聯系，承擔工會經費的合理運作職責。

　　副會長Z：負責工會章程的起草、修改;各項活動方案的組織、策劃。

　　副會長Z：負責工會經費的保管和管理，做好審核、報銷以及監督經費的合理運用。

　　各員工工會的成員，應對各項活動的組織工作出謀劃策，積極配合，在員工工會需要的時候，盡心盡職的協助相關人員做好工作。

篇3：參加市醫務工會大型親子公益活動有感

　　在行動中感知公益

　　--參加市醫務工會大型親子公益活動有感

　　*月*日帶著兒子有幸和全市48家醫院的醫務工作者及他們的孩子一起參加了一次特別的醫務職工內部“義賣”。此次活動是由**市兒童健康基金會、**市生計委、**市醫務工會主辦的“樂家”大型親子公益活動，旨在設立**市衛生計生系統“天使寶貝援助基金”，為醫務人員的子女募集善款提供醫療救助和健康保障。

　　當天一早，我們就準時來到了位于盧浦大橋下的**電競館，炎熱的天氣沒有阻擋大家的愛心奉獻，大家都來得分外早，場館里早已人頭攢動，募捐現場已經熱火朝天了，大家都慷慨解囊，各家醫療單位的各個展位上的義賣品一眨眼就已全部義賣一空。據統計，此次義賣共計售出捐贈品1000余件，募集到善款25萬元。孩子們在家長的帶領下積極參與義賣(買)，積極獻出自己的一份心意，現場還有來自全市不同小學(包括我們醫務人員孩子)的逾百名小小志愿者，為活動作全程服務。帶著孩子，同孩子一起參與著這傳遞著滿滿正能量的一切，覺得親身參與這樣的愛心活動要比單單捐出一筆錢更有意義。關愛他人，從自己做起，從孩子做起，這樣的活動可以讓孩子了解和體驗“公益”，讓孩子在行動中、在實踐中感知“公益”要比說教和紙上談兵的效果好得多，相信在孩子的心里已然明白，每一個人，每一次身體力行，都有改變世界的力量，“公益”就是一種溫暖他人，同時安頓自己的力量。

　　這是一次關于"愛"的實踐課，讓孩子們甚至我們自身都感知而懂得了關心和幫助他人也是一種快樂，傳遞公益正能量，凝聚團體力量，為堅韌的生命加油。讓我們在行動中感知公益，用自己的方式傳遞愛心，延續愛意，讓我們生活的世界充滿愛和溫暖。