職位:部門經理
直接上級:總經理
直接下級:主管
崗位描述:
負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關大廈各項安全工作計劃,制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案。監督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關部門定期聯絡。
崗位職責:
1. 主持、領導保衛部全面工作,堅決執行總經理的命令。
2. 協助總經理及公安相關制定大廈整體保衛工作計劃,及保安人員的編制。
3. 熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區內保安工作的規律特點,加強重點崗位的安全防范。
4. 制定部門各項工作程序,并監管其執行情況。
5. 協助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。
6. 聯絡大廈業主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。
7. 定期向總經理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。
8. 協調、配合其它部門解決有關大廈安全方面所有問題,并提供相關咨詢。
9. 負責制定部門費用計劃預算與報銷。
10. 如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件發生時,負責處理現場工作,應在知情后第一時間到達現場,關鍵時刻起帶頭作用。
11. 組織召開部門工作會議,每周不少于一次。
12. 作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。
13. 經常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。
14. 帶領保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。
15. 配合相關部門為各期業主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。
16. 完成上級領交辦的其它臨時性任務。
篇2:公司安全保衛部副經理安全生產工作職責(4)
公司安全保衛部副經理安全生產工作職責(4)
?。?)在安全保衛部經理的領導下,負責安全保衛部的日常安全工作,經理不在的情況下,行使經理的職責。
?。?)協助安全保衛部經理建立、健全安保部各崗位安全生產責任制和安全生產管理規章制度,并督促檢查落實情況。協助開展安全生產標準化活動。
?。?)協助人力資源部對新員工、轉崗員工進行上崗前防火知識、消防器材使用培訓和考核。
?。?)協助安全保衛部經理做好本部門員工安全教育培訓工作。
?。?)掌握應急預案的全部內容,熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置。
篇3:公司安全保衛部經理安全生產工作職責(4)
公司安全保衛部經理安全生產工作職責(4)
?。?)在公司經理領導下,帶領本部門員工發揮各種安全生產設備設施的作用,做好防火等安全防范工作。
?。?)貫徹、執行國家、北京市有關安全生產法律、法規和公司安全生產管理制度。
?。?)參與制定實施安全生產標準化活動。
?。?)及時處理公司發生的一般生產安全事故,對重大生產安全事故保護現場,協助組織調查。
?。?)負責組織制定消防安全制度和保證消防安全的操作規程、滅火和應急疏散預案。
?。?)對公司員工進行防火知識、消防設施、操作規程等教育培訓和考核。
?。?)加強與當地安全生產監督管理部門、消防部門的聯系協調,互相配合,互通情況。
?。?)掌握應急預案的全部內容,熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置。
?。?)定期向經理和有關部門匯報公司消防等安全生產情況。